El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado una nueva Oferta de Empleo Público de 4.867 plazas para 2026, que se sumarán a las 10.289 correspondientes a 2025 para formar una convocatoria conjunta de 15.156 puestos prevista para 2027. Enfermería, Medicina de Familia y los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería concentran buena parte de las oportunidades, aunque también se incluyen plazas de administrativos, celadores y otros perfiles.
La sanidad pública andaluza prepara una de las mayores convocatorias de empleo de los últimos años. La Mesa Sectorial de Sanidad ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público (OEP) del SAS correspondiente a 2026, que incorpora 4.867 plazas y abre el camino a un proceso selectivo conjunto que podría reunir más de 15.000 puestos durante el próximo año.
La propuesta contempla que más del 69% de las plazas de la oferta de 2026 se destinen al turno de acceso libre, mientras que el 31% restante estará reservado a promoción interna. En total, 3.488 puestos corresponden a categorías sanitarias, más del 71% de la oferta, y los otros 1.379 se reparten entre las áreas de gestión y servicios.
Más de 15.000 plazas en una convocatoria conjunta prevista para 2027
La principal novedad para quienes aspiran a conseguir un empleo fijo en la sanidad pública andaluza es la intención de agrupar las ofertas de empleo público de 2025 y 2026 en una convocatoria conjunta durante 2027.
De esta forma, el proceso reuniría 15.156 plazas: las 10.289 correspondientes a la OEP de 2025, ya aprobadas por decreto, y las 4.867 de la nueva oferta de 2026.
De ese total, 11.654 plazas serían de acceso libre y 3.502 estarían destinadas a promoción interna. La previsión es que los procesos selectivos se convoquen durante 2027, aunque todavía deben completarse los trámites administrativos correspondientes.
Es importante tener en cuenta que la aprobación en Mesa Sectorial no equivale a la apertura del plazo de inscripción. Los aspirantes tendrán que esperar a que se publiquen oficialmente las convocatorias y sus respectivas bases para conocer los requisitos, los plazos y el procedimiento de participación.
Estas son las categorías con más plazas en la oferta de 2026
La distribución de las 4.867 plazas refleja el peso de las profesiones asistenciales, aunque también reserva un número importante de puestos para personal administrativo y de servicios.
Entre las categorías con mayor número de vacantes destacan:
- Medicina de Familia de Atención Primaria: 880 plazas.
- Enfermería: 809 plazas.
- Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE): 699 plazas.
- Pediatra de Atención Primaria: 238 plazas.
- Administrativo: 552 plazas.
- Celador: 305 plazas.
- Celador conductor: 127 plazas.
Estas cifras corresponden exclusivamente a la oferta de 2026. Al sumar las plazas de 2025, los totales previstos para la convocatoria conjunta aumentan considerablemente.
En el caso de Enfermería, el conjunto de ambas ofertas alcanzaría las 3.907 plazas. Para los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería se contemplan 2.374 puestos, mientras que Medicina de Familia de Atención Primaria sumaría 1.520.
También destacan las 1.052 plazas de administrativo, las 1.134 de celador y las 366 de celador conductor previstas en el proceso conjunto.
¿Cuántas plazas serán de acceso libre?
Uno de los aspectos más importantes para quienes quieren incorporarse al SAS por primera vez es el reparto entre acceso libre y promoción interna.
En la oferta de 2026, más del 69% de los puestos se reserva al turno libre, por lo que la mayor parte de las plazas estará dirigida a aspirantes que cumplan los requisitos de cada categoría y participen en el proceso selectivo.
El resto corresponde a promoción interna, una vía destinada al personal que ya trabaja en el sistema sanitario y reúne las condiciones para acceder a otras categorías o puestos.
En el conjunto de las ofertas de 2025 y 2026, la previsión es que 11.654 plazas sean de acceso libre y 3.502 de promoción interna.
¿Qué deben hacer ahora las personas interesadas?
Por el momento, quienes estén preparando oposiciones o quieran acceder a un puesto en el Servicio Andaluz de Salud deben tener presente que todavía no se ha abierto un plazo de solicitudes para esta futura convocatoria conjunta.
El siguiente paso será completar la tramitación de la OEP de 2026 y su aprobación mediante decreto por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía. Posteriormente deberán publicarse las convocatorias específicas, con las bases que establecerán los requisitos de titulación, el sistema de selección, los plazos y la documentación necesaria.
Por tanto, este anuncio supone una oportunidad importante para quienes buscan estabilidad laboral en la sanidad pública andaluza, pero todavía será necesario esperar a la publicación oficial de cada proceso para presentar la solicitud.
El SAS suma miles de plazas a los procesos de estabilización y acceso fijo
La nueva oferta se incorpora a los procesos selectivos de años anteriores. Según los datos difundidos por la Junta, desde 2019 se han resuelto procesos de acceso a 58.701 plazas fijas. A estas se suman otras 21.953 que continúan en proceso de resolución y las 15.156 que se prevé convocar conjuntamente en 2027.
La planificación busca avanzar en la estabilidad de las plantillas del sistema sanitario andaluz y ofrecer nuevas oportunidades de acceso a profesionales sanitarios y personal de gestión y servicios.
Para miles de personas que preparan oposiciones, la futura convocatoria será una de las citas de empleo público más relevantes del próximo año en Andalucía.
