Esta solución que se plantea ahora permitirá una mejora del servicio además de dar una respuesta
a las peticiones de las trabajadoras.
La alcaldesa señala que “aunque no estamos de acuerdo con el
informe del Consejo Consultivo, creemos que esta solución, que
inicialmente no era la opción que defendían las trabajadoras y
tras descartarse todas las opciones planteadas, es la que se
ajusta a sus necesidades y reclamaciones. A partir de ahora
seguiremos trabajando de la mano hasta culminar todo el
proceso”.
En este sentido, Cavada lamenta que el presidente de la Junta
de Andalucía, Juanma Moreno, conocedor de las reivindicaciones
de las trabajadoras de Ayuda a Domicilio, “haya sido incapaz de
dictar una Ley que resuelva un problema generalizado en todos
los ayuntamientos de Andalucía, amparándose en un Decreto
que no ofrece una solución y dejando a los ayuntamientos
desamparados cuando está en manos del presidente y de la
Consejería de Servicios Sociales poner fin a esta situación”.
Por último, asegura que “la gestión a través de una empresa
municipal será la vía más adecuada para garantizar la mejora
del servicio público al mismo tiempo que se mejoran las
condiciones laborales de la plantilla, consiguiéndose así la
reducción de la jornada laboral que viene demandando”. “Las
trabajadoras y trabajadores que cuidan de nuestros mayores y
de quienes no tienen autonomía deben tener unas condiciones
dignas de trabajo y esto redunda en una mejora del servicio que
prestan”, ha subrayado la alcaldesa.
Esisa asumirá las competencias de Ayuda a Domicilio
La Empresa de Suelo Isleña (Esisa) será la encargada de la
gestión directa del Servicio de Ayuda a Domicilio, ampliando así
su concepto social como empresa pública. Para ello será
necesario modificar sus estatutos incorporando este servicio a
la labor de desarrollo de vivienda pública que tiene
encomendada desde su creación.
El equipo de gobierno ha traslado al comité de empresa de las
trabajadoras de Ayuda a Domicilio que a lo largo de este mes de
agosto se realizará el análisis y la planificación de la tramitación
necesaria para que Esisa asuma las competencias del Servicio
de Ayuda a Domicilio.
“Trabajaremos intensamente, ha subrayado la alcaldesa Patricia
Cavada, para que en el plazo máximo de un año, conscientes de
la dificultad que conlleva, esté culminado todo el procedimiento
administrativo”.
Así, la Empresa de Suelo Isleño iniciará en los
próximos meses una nueva etapa de cambios tanto de
competencias como de imagen corporativa, todo ello
encaminado a impulsar su actividad y promover su potencial
como empresa pública.
Cabe recordar que el Ayuntamiento de San Fernando ha optado
también por hacerse cargo de la gestión del agua y del
alcantarillado a través de la creación de una empresa mixta
pública-privada, en la que el Consistorio contará con el 51% del
accionariado, un sistema de gestión que el Gobierno local
considera más eficiente y adecuado donde la gestión política de
un recurso público fundamental como el agua gana peso, dentro
de una apuesta social y medioambiental. Pero además con una
visión a largo plazo, que permitirá una mayor capacidad de
decisión y de control de este recurso y todo el ciclo integral
asociado a él.
Esta apuesta obedece al compromiso absoluto del equipo de
gobierno con los servicios públicos, con la mejora de las
prestaciones y de las condiciones de sus trabajadores y
trabajadoras, una apuesta que pasa por la participación directa
del Ayuntamiento en la prestación de aquellos servicios públicos
que no requieran de un conocimiento técnico del sector y que la
intervención directa del Ayuntamiento contribuya a mejorar el
servicio que se presta a la ciudadanía.